劳动合同期满后单位不想续签合同操作流程?
答:当用人单位决定不再录用劳动者时,劳动合同终止手续的办理很容易引发劳动争议。建议流程如下:
1、尽量提前向员工书面送达《劳动合同到期不再续签通知书》,一式两份,一份给员工,一份员工签收后公司留存。如员工拒绝签收,则用EMS特快专递邮寄其劳动合同上注明的送达地址(注意保存详情单和盖章复印件,详情单上注明《某某员工劳动合同到期不再续签通知书》)。
2、督促员工办理交接,并及时办理劳动合同终止手续,依法出具终止劳动合同证明书。
本栏目:深圳石岩律师
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